Поддельные документы об образовании начали широко распространяться в 90-е, когда диплом абсолютно любого вуза можно было приобрести в подземном переходе. Качество подлинных документов выросло, как и механизмы их защиты, но мошенники всё ещё распространяют фальшивки через лазейки.
В медицине легальность дипломов – самый острый вопрос. В СМИ пугающе часто встречаются сообщения о врачах, работавших по поддельным документам: это не только люди, изначально не имеющие медицинского образования, но также и специалисты с легитимным средне-специальным или высшим образованием и поддельными дипломами дополнительного профобразования. К примеру, несколько лет назад Росздравнадзор в ходе проверок выявил, что в 820 клиниках пластические хирурги не имеют достаточной профессиональной подготовки.
Чтобы сделать более прозрачным процесс получения документов о ДПО, был создан специальный реестр ФРДО.
Федеральный реестр сведений о документах об образовании
ФРДО – это система, которая делает возможной проверку подлинности всех образовательных документов. Механизмы её настроены так, что организации, торгующие поддельными дипломами, не могут пройти эту проверку и добавить свои документы в реестр. Итак, проверка наличия организации ДПО в ФРДО – первый шаг на пути к получению качественного дополнительного образования и легитимного диплома.
Также ФРДО ведёт борьбу с выдачей документов, подписанных задним числом – сейчас это особенно актуально, так как в связи с тем, что Минздрав упразднил сертификацию специалистов, недобросовестные организации выдают сертификаты специалиста, якобы полученные в 2020 году.
Тем не менее, невозможно сделать это легально. Временной лимит подачи документов в ФРДО составляет 60 дней, и в случае его нарушения организация может получить большой штраф. Поэтому, если медик пытается получить подписанный задним числом сертификат, то продающая его организация не сможет добавить документ в реестр без санкций. Разумеется, мошенники не будут этого делать: прежде всего, платить штраф им невыгодно, также это способно привлечь внимание надзорных органов.
Следует помнить, что к ФРДО обращаются работодатели для того, чтобы видеть динамику обучения соискателе й и сотрудников, то есть формировать коллектив из компетентных высококвалифицированных специалистов.