/ Оплата труда работников медицинской организации в условиях эффективного контракта

Оплата труда работников медицинской организации в условиях эффективного контракта

Понятие эффективного контракта было внедрено в систему здравоохранения РФ в 2012 году. Он представляет собой форму оплату труда, которая конкретизирует и уточняет должностные обязанности врача или медработника, а также показатели и критерии оценки выполнения этих обязанностей, от которых напрямую зависит оплата труда. Таким образом, эффективный контракт материально стимулирует персонал лечебно-профилактических учреждений, повышая престиж медицинских специальностей, а также способствует сохранению и приумножению кадрового потенциала.


Формат эффективного контракта предполагает наличие выплат за высокое качество выполнения работы, стаж и выполнение дополнительных обязанностей. Внедрение эффективного контракта предполагает изменение некоторых положений об оплате труда, принятых в организации, должностных обязанностей и других документов. Как показывает практика, переход на эту форму оплаты труда, позитивно сказывается на репутации и общем качестве оказания услуг в лечебном учреждении. Внедрение этой формы требует специальных знаний, чтобы избежать возможных проблем.


Курсы повышения квалификации по направлению «Оплата труда работников медицинской организации в условиях эффективного контракта» можно пройти в Межрегиональной академии дополнительного профессионального образования (МАДПО). Продолжительность обучения: от 16 до 249 учебных часов по выбору слушателей. Узнайте подробнее по телефону. 

 

Учебная программа «Оплата труда работников медицинской организации в условиях эффективного контракта»

 

Слушателям курсов МАДПО предлагается к изучению ряд дисциплин:


  • Трудовые отношения и оплата труда работников медицинских организаций.
  • Должностные оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты в медицинских организациях.
  • Переход на систему эффективных контрактов. Типичные ошибки при переходе.
  • Оценка эффективности труда медицинских работников.
  • Ответственность работодателя.

 

Дистанционные курсы повышения квалификации

 

Учебные программы МАДПО реализуется и с использованием технологий дистанционного обучения. Прохождение курсов дистанционно дает возможность слушателям совмещать работу с получением дополнительного образования и повышать свою квалификацию, не отрываясь от основной работы. Обучение в МАДПО имеет следующие особенности:


  • Подать документы можно заочно или при личном посещении академии (находится в Москве)
  • Мы предлагаем возможность учиться по индивидуальному графику и индивидуальному учебному плану.
  • Персональное сопровождение на всех этапах обучения.
  • Современная и постоянно обновляемая библиотека, доступная в электронном виде.
  • По окончании обучения слушатели получают удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации установленного образца.

Рассчитать стоимость
Количество человек:
Договор:
Часов обучения:
Вы предпенсионер? (5 лет до выхода на пенсию)
Укажите номер телефона
для получения консультации
Шаг 1
Выдаваемый документ:

Есть вопросы?

Оставьте свои данные через форму обратной связи и мы перезвоним Вам!